Per tal d'enfortir encara més la construcció cultural de l'empresa, enriquir el temps lliure dels empleats, mostrar la bona qualitat esportiva de l'equip d'HCM, millorar l'amistat entre els companys i cultivar l'esperit d'equip de treballar junts i compartir els bons i els mals, la tarda del 26 d'agost va començar amb passió el partit de bàsquet d'HCM. Un total de 6 equips van participar en aquest partit de bàsquet. El partit es va dividir en els grups A i B per sorteig fet per cada capità. La fase de grups va durar 20 dies, del 26 d'agost al 15 de setembre.
A la cerimònia d'obertura, els sis equips estaven molt animats. Els seus pits ben alts mostraven la seva creença en la victòria i interpretaven una lleialtat infinita!
Els alts líders van fer un discurs apassionat, expressant l'esperança que tothom aprofités aquesta competició com una oportunitat, se centrés en l'objectiu de "contribuir amb una marca global a la Xina", convertís l'entusiasme que va sorgir en la competició en un fort poder espiritual per fer la seva pròpia feina, i encoratgés i impulsés tots els membres de l'equip de HCM a ser més entusiastes, pragmàtics i energètics, es dediqués a la feina posterior i completés l'objectiu de la segona meitat de l'any amb resultats més excel·lents.
En el seu apassionat discurs, els alts directius van expressar l'esperança que tothom aprofités aquesta competició com una oportunitat i es centrés en l'objectiu de "contribuir amb una marca global a la Xina" per convertir l'entusiasme que va sorgir en la competició en un fort poder espiritual per fer la seva pròpia feina. Això anima i impulsa tots els membres de l'equip de HCM a dedicar-se a la seva feina amb més entusiasme, un estil més pragmàtic i una moral més alta, i a completar els objectius de la segona meitat de l'any amb més èxits excel·lents.
Els jugadors d'ambdós equips es van perseguir, van competir entre ells, van lluitar amb ferocitat, van fer un atac i una defensa ordenats, de vegades van trencar la safata, de vegades van aconseguir robar la pilota i, de tant en tant, van realitzar unes habilitats superbes i enlluernadores, que van obtenir aplaudiments del públic.
Aquests sis equips provenen de diferents càrrecs i departaments, i rarament es creuen entre setmana. Aquesta competició fa que els seus contactes siguin més propers i millora la cohesió de la unitat, el treball dur i el progrés positiu de HCM.
Durant molt de temps, HCMilling (Guilin Hongcheng) ha mantingut un esperit positiu i valent, centrat en la bella visió de "contribuir amb una marca global a la Xina", ha millorat completament la tecnologia de processos i el nivell de gestió estandarditzat, i ara ha produït molins de pèndol vertical, molins Raymond, molins de mòlta vertical ultrafins, molins de rodets d'anell ultrafins i altres equips. Gràcies al rendiment dels equips d'alta qualitat, HCMilling (Guilin Hongcheng) garanteix que els clients rebin serveis eficients i facin una bona feina en el cultiu profund i l'expansió dels mercats clau. El molí de mòlta de HCM s'ha convertit en el polvoritzador preferit en diversos camps de producció de polvorització, liderant la tendència i la tendència de la indústria de la polvorització. HCMilling (Guilin Hongcheng) s'ha convertit en una empresa líder en el camp de la fabricació d'equips de polvorització a la Xina.
Si necessiteu algun molí de mòlta no metàl·lic, contacteu ambmkt@hcmilling.como truqueu al +86-773-3568321, HCM us adaptarà el programa de molí de mòlta més adequat en funció de les vostres necessitats, per a més detalls, consulteu-ho.www.hcmilling.com.
Data de publicació: 03 de novembre de 2021
